金融學院科研工作坊（第十四期）
來源：上海立信會計金融學院 點擊率：
金融學院科研工作坊系列活動 時 間：2024年12月12日（周四）13:30 地 點：上川路校區(qū)文博樓協(xié)創(chuàng)中心436會議室 主持人：張方 上海立信會計金融學院 金融學院 副教授 報告主題： 組織績效反饋與戰(zhàn)略響應——研究選題與論文發(fā)表經驗 報告人：連燕玲 報告人簡介： 連燕玲，女，山東臨朐人，現(xiàn)任華東師范大學經濟與管理學院副院長、教授、博士生導師。長期專注研究中國轉型經濟制度背景下的家族企業(yè)內部治理、組織績效反饋、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及社會責任等方面的研究，相關研究課題獲得國家自然科學基金青年和面上項目資助。榮獲第八屆高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎和上海市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎、IACMR最佳主題論文入圍獎。在《經濟研究》《管理世界》《中國工業(yè)經濟》、APJM、EMFT、CSREM等發(fā)表中英文論文50余篇。擔任《管理世界》《中國工業(yè)經濟》《管理科學學報》《管理學季刊》《南開管理評論》《管理科學學報》《財貿經濟》、JIK、MOR、BAR、EMR、JKM、CSREM、CMS等國內外期刊審稿人，及《外國經濟與管理》戰(zhàn)略管理編輯會委員。 摘要：講座內容主要分為兩個模塊：（1）介紹企業(yè)行為理論與組織績效反饋的基本框架；根據近20年國內外文獻內容演進，凝練當前研究重點與不足；結合中國管理情境，提出未來研究展望；（2）結合發(fā)表于《管理世界》2019年第8期文章《行業(yè)競爭期望與組織戰(zhàn)略背離——基于中國制造業(yè)上市公司的經驗分析》一文為具體實例，根據寫作、打磨、投稿、修改等過程，分享個人體會與經驗總結。 歡迎廣大師生積極參加！
金融學院 2024年12月3日
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